Caso de éxito
El punto de partida.
Contexto
GO-SCM buscaba salir del formato habitual de reunión y llevar al equipo a un entorno donde pudiera trabajar, convivir y moverse de una forma distinta. Valle de Bravo ofrecía el contexto adecuado: naturaleza, lago y espacio suficiente para combinar una sesión de trabajo con dinámicas activas de integración.
Lectura
La experiencia debía mantener equilibrio entre enfoque y movimiento. No se trataba solo de hacer actividades en el lago, sino de diseñar una jornada donde el entorno ayudara al equipo a salir de la rutina, trabajar con más apertura y colaborar desde otra dinámica.
Diseño
Diseñamos una agenda de un día en Valle de Bravo que combinó traslado, desayuno, una sesión de trabajo junto al lago, Circuito destreza, Regata y una parrillada de cierre. La experiencia permitió trabajar fuera de la oficina sin perder estructura, usando la naturaleza y el movimiento como parte del diseño.
La experiencia diseñada.
La experiencia fue diseñada como una jornada activa en Valle de Bravo, donde el lago y la naturaleza formaron parte del trabajo del día. La agenda combinó una sesión de trabajo fuera de la oficina con dinámicas de aventura, coordinación y convivencia, manteniendo un flujo claro entre enfoque, movimiento y cierre social.
Agenda de la jornada
Cuatro momentos, una jornada
11:00 – 12:30 — Sesión de trabajo en el lago
Inversión por persona
$3,400.00
Reacciones del equipo
Trabajar fuera de la oficina, frente al lago, cambió completamente la dinámica del día. La sesión se sintió más abierta y las actividades nos ayudaron a conectar desde la colaboración y el movimiento.
Participante GO-SCM
Continuidad
Trabajar fuera de la oficinacambia la conversación.
Para GO-SCM, Valle de Bravo permitió combinar una sesión de trabajo con actividades en el lago, movimiento y convivencia.
El entorno natural no fue solo el fondo de la experiencia: ayudó a sacar al equipo del formato habitual, abrir la conversación y activar una colaboración más directa.
La jornada integró trabajo, aventura y cierre social en un mismo recorrido, aprovechando el lago como parte central del diseño.
Ahora le toca
a tu equipo.
Cuando un equipo se mueve fuera de su contexto habitual, cambian las conversaciones, la forma de relacionarse y la manera en que se construyen acuerdos.